Conseiller agriculture en difficultés (H/F)
Saint-Lô, 50000
CDD
05/05/2025- 30/09/2025
2300€
Description
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs dans les transitions de leur entreprise, au cœur d'une région remarquable.
Les Chambres d'agriculture de Normandie sont mobilisées depuis des années sur le sujet du mal-être agricole. Elles œuvrent auprès des agriculteurs rencontrant des difficultés de toute nature (économique, sanitaire, relationnelle,…) par le biais de cellules départementales, regroupées sous une identité commune : « REAGIR ».
Salarié(e) de la Chambre d'agriculture, vous interviendrez en prestations de service pour le compte de l'association REAGIR 50 –AgriCollectif.
Vous accompagnerez au plus près, les agriculteurs fragilisés, sur les volets social et technico-économique, avec l'objectif de proposer des pistes d'actions, pour orienter l'agriculteur vers des solutions adaptées à son contexte.
En fonction des situations, vous aurez la possibilité de faire appel à vos collègues, afin de mettre toutes les expertises au service de l'exploitant : conseil technique, approche circuits courts, règlementaire.
CDD 6 mois temps plein à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Saint Lo ou autre antenne de la Manche : Valognes, Coutances ou Avranches selon choix du/de la candidat.e
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la Manche
Rémunération : 2300€ brut mini selon profil et expérience
Package social attractif : mutuelle, titres restaurant, RTT et possibilité de travail à distance
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 Avril 2025
Avantages
- Téléphone de fonction
- Tickets restaurants
- RTT
- Remboursement des transports à 50%
Mission
Après un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction, vous aurez comme mission d'intervenir auprès des agriculteurs en difficulté pour :
Réaliser un diagnostic global d'exploitation,
Identifier les problématiques,
Proposer des pistes d'amélioration (rédiger un plan d'actions),
Présenter les dossiers à la Commission REAGIR, regroupant l'ensemble des partenaires agricoles, pour valider collectivement les actions à mettre en place,
Mettre en place les actions avec l'agriculteur et avec ses partenaires et assurer un suivi.
Profil
Expérience accompagnement d'exploitations agricoles et capacité à mobiliser l'expertise personnelle ou de collègues, notamment sur le volet technico-économique
Qualité d'écoute indispensable
Qualité relationnelle et humaine pour accompagner des agriculteurs en difficulté
Capacité d'analyse
Force de propositions
Réactivité, adaptabilité
Titulaire du permis B