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Chef de projet territorial (H/F)

  • Permis requis

Description

Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs qui agissent pour l'agriculture et la réussite durable des agriculteurs dans les territoires.
C'est devenir acteur d'une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources.

Au sein du Pôle Territoires et Environnement, le service « Développement Territorial » agit aux côtés des collectivités en proposant et en mobilisant des accompagnements adaptés pour faire émerger et éclore des projets agricoles territoriaux. Le Chef de Projet Territorial (H/F) est l’interlocuteur privilégié des collectivités. Il/elle a en charge de développer et piloter la relation clients, les projets partenariaux et les prestations de services vendues. Sur les antennes d’Ifs, Lisieux et Bernay, il/elle a dans son portefeuille plusieurs grands comptes tels que la communauté urbaine Caen la Mer ainsi que l’agglomération de Lisieux.

CDI avec prise de fonction dès que possible

Lieu de travail : Lisieux avec des déplacements fréquents sur le Calvados et le secteur de Bernay dans l’Eure, ponctuellement en Normandie avec véhicule de la flotte.

Rémunération : Mini 32k€ brut annuel (y compris gratification = 1 mois de salaire)

Package social attractif :mutuelle, tickets restaurant, prime sur objectifs, qualité de vie au travail (RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail).

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

Avantages

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle

Mission

Après un accompagnement personnalisé (formations et tutorat), sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service « Développement Territorial », vous aurez pour missions de :

  • Être en veille et appui aux projets agricoles territoriaux émergents sur les antennes d’Ifs, Lisieux et Bernay, suivre les actions initiées par les collectivités ;

  • Valoriser nos expertises, proposer nos accompagnements aux collectivités, en lien avec les conseillers experts sur les sujets concernés, formaliser des partenariats et des contrats ;

  • Piloter la relation client et les projets engagés (coordination, suivi, évaluation) ;

  • Sensibiliser et former les élus de la Chambre d’agriculture aux enjeux. territoriaux, favoriser leur implication pour jouer le rôle d’ambassadeur auprès des collectivités, en lien avec les responsables des antennes.

Profil

BAC + 5 de formation agricole avec une spécialisation et expérience en développement territorial ou formation de développeur avec une forte appétence et expérience en agriculture

Compétences dans le pilotage de projets et de portefeuilles projets

Capacité d’écoute, curiosité, sens du contact et des relations humaines, aptitude au leadership, à animer et fédérer des groupes

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du cadrage

Appétence pour la vente, les challenges et les objectifs commerciaux

Titulaire du permis B